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Le informazioni qui riportate hanno solo un fine illustrativo *** le informazioni non sostituiscono il parere medico *** È sempre necessario confrontarsi con il proprio specialista per un piano personalizzato. pub-0399915301528270
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l 31 marzo termina lo stato di emergenza Covid, ma fino al 30 aprile permane l’obbligo di indossare le mascherine al chiuso e quello di green pass (base o rafforzato) per molte attività.
Dal 25 marzo gli over 50, nonostante siano soggetti all’obbligo vaccinale fino al 15 giugno, possono lavorare pure se non vaccinati.
Termina, inoltre, il sistema delle zone colorate, si avvia un graduale superamento del green pass, vengono soppresse le quarantene precauzionali.Sommario
Permane fino al 30 aprile 2022 in tutti i luoghi al chiuso (nelle funivie obbligatoria la Ffp2), nelle scuole fino al termine dell’anno scolastico.
Green pass base obbligatorio, fino al 30 aprile, per consumare al chiuso. Soppresso l’obbligo di green pass, dal I aprile, per consumare seduti ai tavolini all’aperto.
Dal 1° aprile non è più richiesto il green pass.
Quando sono organizzate in strutture al chiuso è obbligatorio l’accesso con green pass rafforzato.
Dal 1° al 30 aprile, al chiuso, è NECESSARIO indossare la mascherina Ffp2 ed esibire il green pass rafforzato. Se all’aperto, è sufficiente il green pass base, tuttavia è obbligatoria la mascherina Ffp2.
Capienza completa con obbligo di green pass rafforzato e mascherina chirurgica.
Per quelli NON locali, dal I al 30 aprile obbligo di green pass base e di indossare la mascherina Ffp2, per quelli locali, fino al 30 aprile obbligo di indossare la mascherina Ffp2, senza obbligo di green pass.
Dal 1° aprile NON sussiste più l’obbligo di esibire il green pass base (vaccinazione, guarigione o tampone), ma per tutto il mese di aprile sarà NECESSARIO indossare la mascherina CHIRURGICA.
L’attività all’aperto rimane libera, mentre per svolgere attività sportiva al chiuso (palestre, piscine), fino al 30 aprile si dovrà esibire il green pass rafforzato (vaccinazione o guarigione).
Per quelli all’aperto è sufficiente il green pass base, mentre per assistere a quelli al chiuso è necessario il super green pass, in entrambi i casi occorre indossare la mascherina Ffp2.
Fino al 15 giugno permane l’obbligo vaccinale, pena la sanzione di 100 euro.
Tuttavia, dal 25 marzo gli over 50 NON VACCINATI POSSONO ACCEDERE al luogo di lavoro col green pass base (tampone negativo valido 48 ore), senza incorrere nella sospensione dal lavoro e dallo stipendio.
In assenza di accordo individuale datore-lavoratore, è possibile ricorrere allo smart working fino al 30 giugno.
Si applica l’autosorveglianza, con obbligo di indossare per 10 giorni la mascherina Ffp2, e sottoposizione a tampone solo in caso di sintomi.
Tale regola vale sia per i vaccinati che per i non vaccinati.
Obbligo di restare in isolamento per 7 (vaccinati) o 10 giorni (non vaccinati).
In presenza di almeno quattro casi di positività tra gli alunni, le attività proseguono in presenza e per i docenti e per gli alunni che abbiano superato i sei anni di età è previsto l’utilizzo delle mascherine FFP2 per dieci giorni dall’ultimo contatto con un soggetto positivo.
In caso di comparsa di sintomi e, se ancora sintomatici, al quinto giorno successivo all’ultimo contatto, va effettuato un test antigenico rapido o molecolare o un test antigenico autosomministrato. In quest’ultimo caso l’esito negativo del test è attestato con autocertificazione.
Gli alunni delle scuole primarie, secondarie di primo grado, secondarie di secondo grado e del sistema di istruzione e formazione professionale, in isolamento per infezione da Covid, possono seguire l’attività scolastica nella modalità di didattica digitale integrata accompagnata da specifica certificazione medica che attesti le condizioni di salute dell’alunno. La riammissione in classe è subordinata alla sola dimostrazione di aver effettuato un test antigenico rapido o molecolare con esito negativo.
Fino al 15 giugno permane l’obbligo vaccinale, pena la sanzione di 100 euro.
Dal 1° aprile il Dirigente Scolastico non potrà impedire ai docenti non vaccinati di rientrare a scuola ove muniti di green pass base (tampone negativo), ma permane il divieto di operare a contatto con gli alunni.
Pertanto, dovranno essere assegnati ad attività di supporto all’istituzione scolastica, sempre con green pass base.
Fino al 15 giugno è in vigore l’obbligo vaccinale, tuttavia dal 25 marzo chi non è vaccinato può tornare a lavorare col green pass base (test negativo valido per 48 ore).
Per chi non è vaccinato non scatta più la sospensione dal lavoro e dallo stipendio, tuttavia, in assenza vaccino, entro il 15 giugno scatta la sanzione di 100 euro.
Fino al 31 dicembre rimane l’obbligo vaccinale con la sospensione dal lavoro per gli esercenti le professioni sanitarie e i lavoratori negli ospedali e nelle RSA.
Fino al 31 dicembre rimane l’obbligo di green pass per visitatori in RSA, hospice e reparti di degenza degli ospedali.
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Pertanto anche volendo, non avrei potuto vaccinarmi. A distanza di un mese malgrado PEC e ripetuti interventi del mio avvocato, non sono stato degnato di una risposta con grave disagio dei tanti pazienti in cura cui non posso aggiornare le terapie e rinnovare le ricette. Ho dovuto disdire una quantità di appuntamenti, spesso di casi urgenti e di tanti che da tempo avevano prenotato il viaggio.
Non avrei mai ipotizzato in 57 anni di professione medica che si arrivasse a tale degrado, al disprezzo totale dei diritti fondamentali. E dell’etica medica, della dignità del medico, di norme costituzionali, delle evidenze scientifiche. Non sono neppure in grado di prevedere quando, bontà loro revocheranno la sospensione. Qualche bieco complottista potrebbe insinuare che si è realizzata così la forma più semplice e in apparenza legale per affossare il MDB, come sempre in Italia nell’indifferenza generale.
CONTINUA:
https://www.romait.it/dott-di-bella-sono-stato-sospeso-dallordine-non-posso-aggiornare-le-terapie-ai-pazienti.html
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Ecco
cosa dice in dettaglio il lungo e complicato Decreto Legge 24 del 24
marzo 2022.
In questa prima parte andiamo a vedere le nuove
regole per chi lavora, per ogni categoria di lavoratori, nella
seconda parte vedremo tutti gli altri aspetti.
Oltre ai
contenuti del decreto specifichiamo anche dove le nostre strategia di
difesa che trovate nei Vademecum rimangono valide e dove, invece,
sono superate.
Tutti Vademecum per difendersi li trovate
qui:
https://www.difendersiora.it/vademecum
RICORSO
COLLETTIVO: siamo in attesa che il tribunale fissi la prima udienza!
Fino a quel momento è ancora possibile
iscriversi:
https://www.difendersiora.it/ricorso
00:00
Intro
00:35
Considerazioni
generali 02:18
Operatori
sanitari 06:58
Militari,
FFOO, Difesa ecc. 10:22
Scuola
(docenti e non docenti), Università 13:59
Over
50 (lavoratori e non) 15:00
Riassunto
rapido e come difendersi 17:00
Tutti
gli altri lavoratori Rimaniamo in contatto sul Canale Telegram:
https://t.me/difendersiora
Siamo
anche su Rumble:
https://rumble.com/c/LuxAlibi
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https://www.facebook.com/NONCHATTOloavetecapitoEcco/
Ecco
cosa dice in dettaglio il lungo e complicato Decreto Legge 24 del 24
marzo 2022.
Il questo video affrontiamo tutti gli impatti del
DL nella vita quotidiana, nei servizi e nella socialità.
Nel
video precedente erano stati affrontati tutti gli aspetti riguardanti
il lavoro.
Tutte le nostre strategie di difesa che avete
gratuitamente a disposizione nei Vademecum rimangono valide. In
particolare, la Strategia dei Sorci Verdi:
https://www.difendersiora.it/sorciverdi
Tutti
gli altri Vademecum per difendersi li trovate qui:
https://www.difendersiora.it/vademecum
00:00
Intro
00:53
Trasporti
02:15
Mascherine
(normali e FFP2) 03:35
Ragazzi
a scuola 06:30
Posta
e banche 07:08
Bar
e Ristoranti 07:22
Alberghi
e similari 08:10
Musei,
Archeologia e biblioteche 08:35
Palestre,
sport, feste, piscine, fiere, matrimoni ecc. 09:10
Situazione
e strategie di difesa 11:30
Cinema,
dicoteca, teatro, sale da ballo 12:04
Studenti
universitari 12:20
Accesso
in ospedale e RSA, pazienti c0v1d 14:12
Concorsi
pubblici 14:30
Prigionia
da tampone positivo
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Telegram: https://t.me/difendersiora
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